Op zoek naar begeleiding om aan de slag te gaan met jullie managementteam? Brown Paper Sessie biedt de uitkomst voor jou!
De meerwaarde van management begeleidende sessies is helderheid creëren met zicht op de toekomst. Ook wordt ervoor gezorgd dat er een écht team gevoel ontstaat. Een goed functionerend team is de basis van een succesvolle organisatie.
Welke vragen leven er in jullie managementteam?
Dagelijks houden vele managementteams zich bezig met diverse uitdagende management vraagstukken. Soms is externe begeleiding een slimme keuze om de managementsessies in goede banen te leiden. De begeleiding van Brown Paper Sessie is erop gericht om structuur en richting te bieden. Dit wordt gedaan door tijdens de sessie in te gaan op de inhoud, maar ook aandacht te houden voor het team. Er zijn dus twee belangrijke aandachtsgebieden voor een succesvolle Brown Paper Sessie, namelijk: inhoud & teamdynamiek.
Inhoudelijk aan de slag
Een Brown Paper Sessie is een krachtig visueel hulpmiddel. Door middel van bruin papier en post-its worden organisatievraagstukken op een interactieve manier inzichtelijk gemaakt. Dit maakt deze methode een laagdrempelige vorm om inzicht te krijgen in patronen, werkwijzen en samenwerking.
Voorbeelden van inhoudelijke vraagstukken:
- Wat zijn de mogelijke keuzes die er gemaakt dienen te worden voor een succesvol business plan?
- Welke overlegstructuren zorgen voor een efficiëntere samenwerking binnen het team?
- Hoe kan ons huidige beleid geoptimaliseerd worden?
- Welke verbeterpunten zijn er met betrekking tot onze kwaliteitssystemen?
Aan de slag met het team
De kracht van de Brown Paper Sessie methode is het inzichtelijk maken van de gezamenlijke visie op een management vraagstuk. Dit gebeurt door taken en verantwoordelijkheden op een bruin papier te zetten en hierdoor wordt de onderlinge communicatie effectiever en efficiënter. En zeg nou eerlijk, dat is toch prettiger SAMEN werken?!
Voorbeelden van cultuur gerelateerde vraagstukken:
- Hoe functioneren we als managementteam?
- Hoe kijken we tegen onze onderlinge samenwerking aan?
- Wat zijn de kernwaarden van ons team?
- Welke rol vervul ik om als manager een team bij elkaar te brengen?
- Hoe gaan we om met onze taken en verantwoordelijkheden?
Begeleiding managementteam: Structuur en ruimte voor maatwerk!
Voorbereiding
Goede voorbereiding is het halve werk.
Allereerst zal er kennis gemaakt worden.
Er zal een korte intake worden gepland. Dit gebeurt online of op locatie en is de start van de sessie.
Teamsessie(s)
Samen werken is samen aan de slag!
Post-its en bruin papier zijn onze gouden materialen.
Managementteam wordt gecreerd door één of meerdere interactieve (online) sessies.
De blik op vooruit!
Onze begeleiding is gericht op het formuleren van acties en nieuwe doelen.
Er worden doelen geformuleerd, die helpen richting te geven aan de groei van jullie team en organisatie.
Opvolging
Verandering gaat niet vanzelf. Monitoring en opvolging van verbeteracties is essentieel om de begeleiding te doen slagen. Dit is de reden dat we voor korte èn lange termijn resultaten gaan.
Wat wij doen?
We bieden flexibele veranderkracht, krijgen energie om goede ideeën om te zetten naar realisatie en zijn experts in het begeleiden van een Brown Paper Sessie. Op deze manier zorgen we voor aandacht wanneer daar intern de capaciteit, knowhow of rol niet voor beschikbaar is.
Praktisch
We hebben oog voor wat werkt en haalbaar is.
Structuur
We houden overzicht en brengen onze ervaring mee.
Aandacht
We nemen de tijd voor het proces én de mensen.
Onze begeleiding maakt het verschil
Duidelijke afspraken rondom taken en verantwoordelijkheden. Dit zorgt voor een onafhankelijke, frisse blik en helpt het team vooruit.
- Als projectleider kun je in je eigen rol blijven
- Ruime ervaring in diverse branches en teams
- Zet een stap verder en start direct met verbetering
Managementteams over onze begeleiding
Onze organisatie was op zoek naar de juiste route en keuzes. De Brown Paper sessie is voor ons de start geweest om de implementatie uiteindelijk te versnellen. Met ondersteuning hebben we het verbetertraject in korte tijd kunnen afronden.
Prettige begeleiding van onze organisatie om weer inzicht te krijgen in waar de samenwerking nog beter kan.
Een bekende aanpak voor de meeste managers, maar dit team maakt verbeteringen met ons af. Begeleiding en experts waar je om vraagt en op kunt leunen als het moet.
Emiel Kort
06-10877863
stuur een bericht
Goede begeleiding maakt het verschil!
De begeleiding van Brown Paper Sessie is een vak op zich. Vreemde ogen maken soms het verschil voor een sessie met meer inzicht en resultaat.
Praktisch met aandacht voor mens en structuur
Ons team van begeleiders hebben een praktische aanpak en kijk op zaken. Aandacht voor de menskant en proceskant gaat bij ons samen.