Ons team

Wij faciliteren managers en hun organisatie om aandacht te geven aan veranderprocessen wanneer zij daar zelf de capaciteit, knowhow of rol niet in kunnen faciliteren. Dit doen wij door het aanbieden van praktische advies- en verbetertrajecten, waarbij we uitgaan van ons kernwoord “DOEN”.

Ons team is thuis op gebied van bedrijfsvoering, projectmanagement, procesverbetering en het meenemen van mensen van A naar Beter. Wij zetten resultaten neer, maken het verschil, nemen verantwoordelijkheid en zijn transparant in onze werkafspraken.

Emiel Kort

"Verandering begint meestal met één ding... een kwestie van DOEN."

Inge Vromen

"Ik vind het leuk om mijn kritisch blik te vertalen naar een praktisch resultaat."

Sietske Leenheers

"Met mijn praktische insteek werk ik aan de dynamiek tussen mensen, structuur en processen"

Ben Peters

"Ik krijg energie van het ondersteunen en adviseren, maar durf ook kritische vragen te stellen binnen een organisatie."

Roald van der Heide

"Ik ben ervan overtuigd dat een verbetering pas een succes is, als de medewerkers dat ook zo ervaren."

Marcel van den Berg

"Ik ben krijg energie van het vooruithelpen van bedrijven en mensen."

Brown Paper Sessie door de tijd heen...

Brown Paper Sessie is in januari van 2018 opgericht na de succesvolle lancering van Brown Paper Audit en ProcesDOEN.

Organisaties zoeken continue naar interactieve manieren van brainstormen, samenwerkingen en communicatie te verbeteren, inzicht te krijgen in een proces of van A naar Beter te gaan.

Brown Paper Sessie geeft een frisse blik voor organisaties. We denken proactief mee in veranderprocessen. Werken processen uit op papier en in praktijk en gaan met organisaties aan de slag.